從衡水市人社局獲悉，今年7月至12月，全市面向2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、在各級人社部門(mén)登記的失業(yè)青年（包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年），開(kāi)展以“助力攻堅 就創(chuàng )青春”為主題的就業(yè)服務(wù)攻堅行動(dòng)。

積極推進(jìn)政策落實(shí)。各縣市區在落實(shí)市產(chǎn)業(yè)人才政策新十四條基礎上，做好新一輪高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策承接，推動(dòng)政策能出早出、能出盡出，提高政策精準度。集中開(kāi)展政策進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，發(fā)布就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策清單，逐項開(kāi)展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀，把政策講清講透，提高政策知曉度。依托河北人社一體化公共服務(wù)平臺，按月進(jìn)行信息比對，及時(shí)鎖定政策對象，變“人找政策”為“政策找人”。持續優(yōu)化簡(jiǎn)化辦事流程，明確辦理時(shí)限，推行“直補快辦”“政策計算器”等服務(wù)方式，集中兌現資金補貼等政策，提高政策落實(shí)率。

集中發(fā)布求職指引。各縣市區人社部門(mén)充分運用各種渠道，普遍發(fā)出公開(kāi)信或服務(wù)公告，集中推介公共就業(yè)服務(wù)內容。重點(diǎn)亮出“四個(gè)一”，即一份公共就業(yè)人才服務(wù)機構、檔案管理服務(wù)機構等名錄，一張就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才引進(jìn)、檔案轉遞等服務(wù)清單，一系列公共招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構等招聘渠道，一批求職登記小程序、失業(yè)登記全國統一服務(wù)平臺、河北人社一體化公共就業(yè)服務(wù)平臺等求助途徑，為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。

重點(diǎn)突出專(zhuān)項幫扶。依托實(shí)名臺賬，對未就業(yè)畢業(yè)生等青年集中開(kāi)展幫扶，根據就業(yè)服務(wù)需求提供針對性“1131+N”就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )。將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長(cháng)期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象作為重點(diǎn)幫扶對象，建立人員清單，落實(shí)“一人一策”要求，實(shí)施分層分類(lèi)就業(yè)幫扶，優(yōu)先提供指導服務(wù)，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，優(yōu)先開(kāi)展培訓見(jiàn)習。

大力優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。普遍設立青年就業(yè)服務(wù)窗口，推進(jìn)檔案轉遞、補貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶(hù)手續等政策服務(wù)“一件事打包辦”。依托“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站、零工超市，建設青年就業(yè)服務(wù)驛站，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)下沉基層。加快推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下一體服務(wù)，加強招聘求職、政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)輔導等在線(xiàn)服務(wù)供給。統籌抓好重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)推進(jìn)行動(dòng)、“貸你創(chuàng )業(yè)”助力行動(dòng)和“源來(lái)好創(chuàng )業(yè)”資源對接服務(wù)季活動(dòng)等工作，加強對未就業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的扶持引導，主動(dòng)提供政策咨詢(xún)、項目推介、開(kāi)業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓等服務(wù)。

加頻舉辦招聘活動(dòng)。舉辦畢業(yè)生等青年專(zhuān)場(chǎng)招聘，用好河北公共招聘網(wǎng)、衡水人才網(wǎng)等線(xiàn)上渠道，積極開(kāi)展高密度、不間斷、全天候線(xiàn)上招聘，推動(dòng)供需高效精準匹配。加頻加密線(xiàn)上線(xiàn)下招聘，開(kāi)展“桑梓情 心永衡”學(xué)子回歸計劃之人才夜市第二季活動(dòng)，豐富行業(yè)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)、直播帶崗等特色招聘，做到周周有招聘、時(shí)時(shí)有崗位。組織多種形式的社區招聘活動(dòng)，通過(guò)零工超市、入戶(hù)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式，發(fā)動(dòng)轄區內失業(yè)青年參與求職應聘。各縣市區每月至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)，行動(dòng)期間至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。

有效提升就業(yè)能力。聚焦畢業(yè)生求職需要，充分利用職業(yè)指導、職業(yè)培訓等服務(wù)手段，幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。推進(jìn)青年求職能力實(shí)訓，開(kāi)展模擬面試、職業(yè)規劃、企業(yè)參觀(guān)等體驗活動(dòng)，增強求職適應能力。聚焦本地主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)需求，推出有針對性的培訓項目，依托政府公共服務(wù)平臺和各縣市區零工超市平臺，及時(shí)公開(kāi)職業(yè)培訓機構目錄和補貼性職業(yè)培訓項目目錄。圍繞大數據、新職業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、生物醫藥、數字經(jīng)濟、現代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)實(shí)用性強的培訓課程，豐富培訓方式，加大培訓力度，增強青年群體適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。落實(shí)百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃要求，重點(diǎn)面向先進(jìn)制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)和專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)等募集見(jiàn)習崗位，提升見(jiàn)習崗位質(zhì)量。